L&D Architektura?
Strategie vzdělávání a rozvoje (L&D) musí být propojena se smyslem a obchodním záměrem Vaší společnosti. Jednotlivé programy do sebe musejí zapadat jako dílky puzzle, pokud mají být racionální z hlediska nákladů a žádoucího efektu.
Jako L&D architektka navrhuji strategie, programy, nástroje, formy zapojení a komunikace tak, aby vzdělávání bylo "štíhlé" ve smyslu lean managementu a zároveň permanentně podporovalo směřování Vaší organizace.